So rechnet der Gehaltserhöhung-Rechner
- Neues Gehalt = altes Gehalt × (1 + Erhöhung in % ÷ 100)
- Erhöhung in % = (neues Gehalt − altes Gehalt) ÷ altes Gehalt × 100
- Plus pro Jahr = Plus pro Monat × Zahl der Gehälter
Beispiel: Du verdienst 3.000 € brutto und bekommst 5 % mehr. Das neue Gehalt ist 3.000 × 1,05 = 3.150 €, also 150 € mehr im Monat und bei 12 Gehältern 1.800 € mehr im Jahr. Das ist die Voreinstellung im Rechner.
Prozent oder fester Betrag?
Ob eine Erhöhung um einen festen Betrag oder um Prozent günstiger ist, hängt vom Gehalt ab. 200 € mehr sind bei 3.000 € eine Erhöhung um 6,67 %, bei 5.000 € nur um 4 %. Mit dem zweiten Modus siehst du sofort, welchem Prozentsatz ein angebotener Eurobetrag entspricht.
| Erhöhung | bei 2.500 € | bei 3.000 € | bei 4.000 € | bei 5.000 € |
|---|---|---|---|---|
| 2 % | 2.550,00 € | 3.060,00 € | 4.080,00 € | 5.100,00 € |
| 3 % | 2.575,00 € | 3.090,00 € | 4.120,00 € | 5.150,00 € |
| 4 % | 2.600,00 € | 3.120,00 € | 4.160,00 € | 5.200,00 € |
| 5 % | 2.625,00 € | 3.150,00 € | 4.200,00 € | 5.250,00 € |
| 7,5 % | 2.687,50 € | 3.225,00 € | 4.300,00 € | 5.375,00 € |
| 10 % | 2.750,00 € | 3.300,00 € | 4.400,00 € | 5.500,00 € |
Reale Gehaltserhöhung nach Inflation
Steigen die Preise, ist ein Teil der Erhöhung nur ein Ausgleich. Die reale Erhöhung berechnest du mit (1 + Erhöhung) ÷ (1 + Inflationsrate) − 1. Bei 5 % mehr Gehalt und 2 % Inflation sind das 1,05 ÷ 1,02 − 1 = 2,94 %. Die einfache Differenz 5 − 2 = 3 % liegt nah dran, ist aber leicht zu hoch. Die Inflationsrate gibst du selbst ein, zum Beispiel die aktuelle Verbraucherpreisinflation vom Statistischen Bundesamt; als Vergleich zählt die Preissteigerung seit deiner letzten Erhöhung.
Was von der Erhöhung netto bleibt
Der Rechner arbeitet mit Bruttowerten. Netto kommt prozentual weniger an, weil die zusätzlichen Euro mit deinem Grenzsteuersatz besteuert werden und Sozialabgaben anfallen. Wie viel genau, rechnet nur ein Brutto-Netto-Rechner mit deinen persönlichen Merkmalen.
Gehaltserhöhung verhandeln
Für ein Gespräch hilft es, die Erhöhung in mehreren Größen zu kennen: in Prozent, in Euro pro Monat und als Jahresbetrag. Gibt es ein 13. Gehalt, steigt der Jahresbetrag entsprechend. Dein künftiges Jahresbrutto mit Sonderzahlungen und Bonus zeigt der Jahresgehalt-Rechner. Für allgemeine Prozentaufgaben gibt es den Prozentrechner.
Häufige Fragen
Wie berechne ich eine Gehaltserhöhung in Prozent?
Neues Gehalt minus altes Gehalt, geteilt durch das alte Gehalt, mal 100. Von 3.000 € auf 3.240 € sind es 8 %.
Wie viel sind 5 Prozent Gehaltserhöhung bei 3.000 Euro?
150 € mehr im Monat, das neue Gehalt beträgt 3.150 € brutto. Bei 12 Gehältern sind das 1.800 € mehr im Jahr.
Wie rechne ich die reale Gehaltserhöhung aus?
Teile 1 plus Erhöhung durch 1 plus Inflationsrate und ziehe 1 ab. 5 % Erhöhung bei 2 % Inflation ergeben real 2,94 %.
Wie viel von einer Gehaltserhöhung bleibt netto?
Das hängt von Steuerklasse und Einkommen ab, weil die zusätzlichen Euro mit dem Grenzsteuersatz besteuert werden. Netto bleibt prozentual weniger als brutto.
Hinweis: Die Seite und das Ergebnis des Rechners dienen nur zur Information und sind keine Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung.
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